25.05.2021
Um wettbewerbsfähig zu bleiben, müssen Unternehmen neue Wege gehen und nicht nur mit ihren Produkten, sondern auch als Arbeitgeber herausstechen. Früher haben sich die potenziellen Mitarbeiter beim Unternehmen beworben. Heute und in Zukunft sind es die Unternehmen, die sich beim potenziellen Mitarbeiter bewerben müssen. Auch Dachdeckerbetriebe sind gefordert, eine attraktive Arbeitgebermarke aufzubauen, um Fachkräfte rekrutieren zu können.
Für den Aufbau Ihrer individuellen Arbeitgebermarke wollen wir Ihnen als Innungsbetrieb wichtige Impulse liefern und planen daher im Herbst 2021 eine Erfahrungsaustauschgruppe, die zweimal in Präsenz, sowie einmal online zusammentreffen wird.
Weitere Informationen entnehmen Sie dem beiliegenden Flyer. Anmeldungen werden in der Reihenfolge Ihres Eingangs berücksichtigt. Insgesamt stehen max. 15 Plätze zur Verfügung – einer pro Betrieb.