Verbandsaufgaben
Im Landesinnungsverband des Dachdeckerhandwerks sind zehn Innungen mit 330 Betrieben zusammengeschlossen. Diese beschäftigten rund 4.453 Mitarbeiter, wovon sich 319 Personen aktuell in einem Ausbildungsverhältnis befinden. Zu den wesentlichen Aufgaben des Landesinnungsverbands gehören:

Ein starkes Netzwerk
Teil einer GemeinschaftMit über 300 Mitgliedsbetrieben, 5.000 Beschäftigten und 400 Azubis vertreten wir die Interessen des Dachdeckerhandwerks in Baden-Württemberg und bieten wertvolle Netzwerke sowie praxisnahe Impulse für Ihren Betrieb.

Umfangreiche Beratung
Vorsprung durch WissenDie Innung unterstützt ihre Mitgliedsbetriebe durch fachliche Beratung, aktuelle Informationen zu Fachregeln und Fachtechnik sowie eine kostenlose Rechtsberatung in den Bereichen Bau-, Architekten-, Steuer- und Arbeitsrecht.

Informationen aus erster Hand
Immer topaktuellInnungsmitglieder erhalten regelmäßig aktuelle Informationen über den Newsletter sowie Zugriff auf ein Intranet mit Vorlagen, Musterschreiben und Merkblättern. Darüber hinaus stehen digitale Ausbildungsunterlagen und vielfältige Werbematerialien zur Unterstützung des Betriebsalltags zur Verfügung.

Nachwuchssicherung
Investition in die ZukunftIn unserem Dachdecker-Bildungszentrum werden rund 400 Azubis praxisnah und auf höchstem Niveau ausgebildet. Innungsbetriebe sparen dabei bis zu 2.500 € pro Azubi und Jahr sowie die Kosten für das digitale Berichtsheft. Zudem sichern wir durch die Durchführung der Gesellenprüfung die Ausbildungsqualität aller Dachdeckerazubis in Baden-Württemberg.

Nachwuchswerbung
Oben ist das neue vorn„Oben ist das neue vorn“ ist die Nachwuchskampagne des Landesinnungsverbands Baden-Württemberg. Mit dem Dachmobil sind wir regelmäßig im ganzen Land auf Veranstaltungen, Messen und in Schulen unterwegs, um Jugendliche für das Dachdeckerhandwerk zu begeistern. Innungsmitglieder profitieren von vergünstigten Konditionen bei der Buchung des Dachmobils. Ergänzend sorgt eine moderne Öffentlichkeitsarbeit über Print, Presse und Social Media für zusätzliche Sichtbarkeit.

Fort- und Weiterbildung
Lebenslanges lernenLebenslanges Lernen ist zentral. Mit einem breiten Seminarangebot für Betriebsinhaber, Mitarbeitende und Azubis fördern wir gezielt den Kompetenzaufbau. Innungsmitglieder erhalten 50 % Rabatt auf Seminare. Das Angebot umfasst Praxislehrgänge wie den Klempnermeisterkurs (ab 2025), den Photovoltaik-Manager, die euP-Schulung sowie Fachseminare und digitale Lernformate. Das Fachtechnische Netzwerk BW sorgt zusätzlich für Austausch, Standards und aktuelle Branchentrends.

Durch Rahmenabkommen sparen
Besondere Vorteile sichernUnser Netzwerk bietet Innungsmitgliedern attraktive Rahmenabkommen und Vergünstigungen. Dazu gehören Rabatte beim Tanken, Vorteile bei Fahrzeug- und Betriebsausstattung sowie günstige Einkaufskonditionen. Der Rahmenvertrag mit der SparkassenVersicherung sorgt zudem für eine schnelle Schadensabwicklung nach Unwettern und kann zusätzliche Aufträge generieren.

Sicherheit durch Materialgarantien
Optimaler SchutzDie beim ZVDH hinterlegten Materialgarantien geben den Innungsbetrieben optimalen Schutz. Kommt es innerhalb von sechs Jahren zu Schäden am Gewerk, die auf Materialfehler zurückzuführen sind, erstattet der Hersteller dem Dachdecker per Garantie die entstandenen Kosten. Damit geht der Schutz deutlich über die gesetzlichen Vorgaben hinaus. Ein Service, den nur die Innungsmitgliedschaft bieten kann

Wir lassen Sie nicht im Regen stehen
Geregelt, geklärt, gesichertDer Zentralverband des Deutschen Dachdeckerhandwerks entwickelt gemeinsam mit den Sozialpartnern wichtige Regelungen wie das Saison-Kurzarbeitergeld (S-KuG) und das Dach-KuG, die Betriebe und Beschäftigte im Winter unterstützen. Ergänzend betreuen Lehrlingswarte die Azubis auf Innungsebene und sichern so die Ausbildungsqualität. PR-Referenten übernehmen zudem die regionale Presse- und Öffentlichkeitsarbeit.



